Intervention de Nathalie DESJARDINS, conseillère municipale, lors de la séance du conseil municipal du 29 juin 2017
"Plusieurs
délibérations nous donnent l’occasion ce soir de réaffirmer notre vision en
matière de ressources humaines. C’est un élément déterminant de la gestion de
notre commune et un gage de la qualité et de continuité du service public.
Notre
présence constructive mais affirmée sans faille au comité technique démontre
notre volonté et notre intérêt sur ce sujet.
Nous
réaffirmons d’ailleurs ce soir toute notre considération et nos remerciements
au personnel municipal, qui œuvrent au quotidien pour les Buxerollois.
La
situation budgétaire de notre commune et les contraintes qui lui sont imposées
nous oblige aussi à réaffirmer que la maîtrise des frais de personnel doit
rester à l’esprit de chacun. La commune n’a plus les moyens de créer de
nouveaux postes sauf cas exceptionnels. Elle doit s’adapter, se réorganiser et faciliter la mobilité
interne quand les besoins évoluent. La mutualisation, encore imprécise, des
ressources humaines avec Grand Poitiers, doit aussi être prise en compte. Elle
ne l’est pas encore suffisamment selon nous.
Au-delà
du raisonnement comptable, indispensable dans la conjoncture actuelle, nous
sommes attachés au bien-être et à l’épanouissement des salariés, même si dans
l’opposition, nous avons probablement une vision imprécise de la situation.
Ce
soir, des réorganisations sont proposées. Elles ont été d’après les
informations dont nous disposons négociées, expliquées et vont dans le sens d’un
meilleur service public. Nous les voterons. Elles sont pour certaines de nature
à reconnaître et récompenser le travail de certains agents. C’est naturellement
positif. Le mérite a du sens pour notre groupe.
Concernant
certaines titularisations, même si un léger surcoût sera supporté par la
collectivité, elles viennent mettre fin à des situations précaires et sont donc
à notre sens justifiées. Des échanges ont eu lieu dans ce sens notamment en
commission éducation.
Nous
sommes constants dans nos positions. C’est pourquoi nous nous sommes opposés de
manière argumentée quand des recrutements ou des renouvellements étaient
proposés sans justifications précises.
Chaque
choix doit être pesé car il engage notre commune.
Tels
sont les éléments que nous voulions mettre en évidence ce soir. Merci de votre
attention."
